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RHC² vous accompagne dans le développement de vos des Ressources Humaines et vous propose du Coaching personnalisé

 

Grâce à mon expertise en Ressources Humaines et en Coaching, j’accompagne les dirigeants avec du conseil dans en Stratégie des Ressources Humaines, adapté au quotidien, ainsi que du Coaching pour développer la performance individuelle et collective.

Pour quels bénéfices ?

Tout d’abord, pour sécuriser l’environnement de travail. 

Mais aussi mettre en place des actions de développement des compétences et de qualité de vie au travail, véritables enjeux de performance de l’entreprise.

Pour faire des ressources humaines un véritable outil de la stratégie de votre entreprise.
Et cela, pour favoriser la motivation et l’engagement de vos salariés, les fidéliser, les valoriser en développant leur performance individuelle en vue d’accroitre la performance globale l’entreprise.

 

Comment ?

Ainsi, je vous propose une offre complète en Stratégie des Ressources Humaines et en Coaching,

Le coaching peut être d’une durée variable selon la demande du client. Il peut s’agir d’un coaching individuel de performance, de crise, de développement ou encore de soutien. Mais aussi d’un coaching collectif, par exemple du team building, de la recherche de performance, de la nécessité d’apaiser un climat tendu, ou encore de créer de la cohérence et de la cohésion dans vos équipes.

Je propose en particulier un accompagnement dédié à l’amélioration de la qualité de vie au travail et la performance des salariés et des entreprises. Je vous accompagne sur la prévention des Risques PsychoSociaux (RPS), à travers une offre complète adaptée à votre besoin :

  • une formation pour comprendre et prévenir les Risques Psychosociaux (voir le programme)

  • de accompagnements dédiées, individuels et collectifs, de vos comités de direction, de vos équipes pour être dans l’ACTION de la prévention des RPS

 

Je suis à votre disposition pour vous présenter mon offre lors d’un premier RDV gratuit et sans engagement, alors n’hésitez pas à me contacter

Voir la plaquette : RHC2 COACHING&RH VD

 

Membre de l’EMCC et du réseau Femmes de Bretagne

                       

 

 

 

 

Membre de Orient’Action Rennes pour la réalisation de Bilans de compétences