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RHC² vous accompagne dans le développement de vos Ressources Humaines et vous propose du Coaching professionnel

 

« Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde » Gandhi

Grâce à mon parcours et mon expertise ainsi que mon parcours de formation continue au bénéfice du client, je vous propose du Coaching professionnel pour favoriser la performance individuelle et collective de votre entreprise, et j’accompagne en particulier les dirigeants et les managers dans le développement de leur Stratégie des Ressources Humaines.

Selon vos besoins, je vous accueille à Rennes et à Dol de Bretagne (proche St Malo) ou je me déplace directement dans votre entreprise.

Pour quels bénéfices ?

Tout d’abord, pour sécuriser l’environnement de travail. 

Et aussi mettre en place des actions de développement des compétences et de Qualité de Vie au Travail (QVT), véritables enjeux de performance de votre entreprise.

Pour faire des ressources humaines un véritable levier de la stratégie de votre entreprise.
Et cela, pour favoriser la motivation et l’engagement de vos salariés, les fidéliser, les valoriser en développant leur performance individuelle en vue d’accroitre la performance globale l’entreprise.

 

Comment ?

Ainsi, je vous propose une offre complète en Stratégie des Ressources Humaines et en Coaching professionnel,

Le coaching peut être d’une durée variable selon la demande du client. Il peut s’agir d’un coaching individuel de performance, de crise, de développement ou encore de soutien. Mais aussi d’un coaching collectif, par exemple du team building, de la recherche de performance, de la nécessité d’apaiser un climat tendu, ou encore de créer de la cohérence et de la cohésion dans vos équipes.

Et parce que j’ai à coeur le bien-être de chacun, en particulier au travail, de prévenir du burn-out ou bore out, je propose un accompagnement dédié à l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la performance des salariés et des entreprises. Je vous accompagne sur la prévention des Risques PsychoSociaux (RPS), à travers une offre complète adaptée à votre besoin :

  • une formation pour comprendre et prévenir les Risques Psychosociaux (voir le programme)

  • des accompagnements dédiées, individuels et collectifs, de vos comités de direction, de vos équipes pour être dans l’ACTION de la prévention des RPS

 

Je suis à votre disposition pour vous présenter mon offre lors d’un premier RDV gratuit et sans engagement, alors n’hésitez pas à me contacter

Voir la plaquette : RHC2 COACHING&RH 

 

Membre de la Fondation EMCC France 

 

 

 

 OF – 5335100 62 35 – Datadocké

 

 

 

 

 

Partenaire de Orient’Action Rennes pour la réalisation de Bilans de compétences

 

 

 

 

Membre des Réseaux Pop’Up Business St Malo et Bouge Ta Boite St Malo#2

Membre du réseau Cadres en Mission de Rennes