Bilan de compétences
Dessinez votre nouvelle TRAJECTOIRE
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Faites un bilan de compétences de qualité avec Trajectoire®
Vous voulez faire une reconversion, changer de métier, retrouver du sens au travail et un équilibre vie pro / vie perso et être accompagné(e) avec une méthode structurée par un consultant coach en évolution professionnelle.
Votre bilan de compétences suit les trois phases réglementaires prévues par l’article R.6313-4 du Code du travail. Il vous permet de prendre un temps de recul, avec une méthode structurée qui vous guide pas à pas vers votre reconversion professionnelle.
Vous pouvez faire prendre en charge tout ou partie des frais du bilan de compétences via le CPF ou par votre employeur.
RHC² est un Organisme de Formation enregistré * sous le Numéro de Déclaration d’Activité : 53351006235, référencé sur la plateforme du Datadock.
* cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état
Qualiopi La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : Bilan de Compétences.
Objectifs et pédagogie
Le bilan de compétences vous permet :
- d’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations et reprendre confiance en vous ;
- de définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
- d’utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
- Retrouver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- Passer des tests de personnalité via Central Test
- Travail sur des carnets de réflexion, rédaction d’une synthèse
- Exemples d’outils proposés : arbre de vie, Ikigai, photolangage…
Déroulement en 3 phases
3 grandes phases
1. Phase préliminaire a pour objet :
- d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
2. Phase d’investigation permettant :
- soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
- soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
3. Phase de conclusion permettant :
- s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- préparer un plan d’action et de suivi
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
À l’issue du bilan de compétences un entretien de suivi (physique ou téléphonique) à 6 mois sera proposé au bénéficiaire.
Prérequis, durée et tarif
Prérequis :
Cette formation ne nécessite pas de prérequis. En revanche, elle est impliquante individuellement, et nécessite une motivation importante.
Durée :
24h, 16h de face à face dont et 8h de travail personnel
Tarif et financement :
- Particuliers : 1950 € TTC. Vous pouvez mobiliser votre compte CPF pour financer votre bilan de compétences. Depuis le 2 mai 2024, un reste à charge de 100 € vous sera demandé au moment de la validation de votre inscription, même si vous disposez des fonds nécessaires pour le financer totalement. Cela ne s’applique pas si vous êtes demandeur d’emploi. Dans ce cas, le montant de votre bilan de compétences peut être entièrement pris en charge par la mobilisation de votre compte CPF si celui-ci dispose du montant nécessaire. Si votre compte CPF n’est pas suffisamment crédité, vous pourrez alors compléter personnellement le montant du bilan de compétences. Vous pouvez également choisir de financer à 100% votre bilan de compétences.
- Entreprise : le bilan de compétences peut également être pris en charge par votre employeur, selon différents dispositifs et financements qui pourront vous être expliqués par votre consultant.
Devis gratuit après RDV préalable gratuit – l’inscription en formation est prise en compte à validation du devis
Lieux
Présentiel :
St Malo, Dinan, St Brieuc, Morlaix, Plougastel Daoulas, Vannes, Angers, Nantes, Issy-les-Moulineaux (pour connaitre les consultants, aller sur le site Trajectoire)
Pour toutes personnes ayant besoin d’un aménagement spécifique, merci de nous contacter, votre référent Handicap : Marie BARBIER
À distance :
via Zoom ou Teams
Les bilans de compétences en chiffres
(source chiffres RHC²)
A l’issue du bilan
Sur 66 répondants en 2023 (plusieurs réponses possibles)
44% envisagent changer de métier
30% envisagent évoluer en interne
19% envisagent de changer d’employeur
31% envisagent de se former
10% envisagent de créer ou reprendre une entreprise
Pendant le bilan
Sur 66 répondants, 44 personnes ont réalisé des enquêtes métier en lien avec leur projet d’évolution professionnelle, soit 66% des clients
Taux de satisfaction globale des clients
96% En 2023 – 66 personnes accompagnées
98% de taux de satisfaction sur la relation avec le/la consultant(e) qui accompagne le client
98% de taux de satisfaction sur l’expertise du consultant(e) qui accompagne le client
95% de taux de satisfaction en 2023 sur la qualité des supports utilisés
Ils nous ont fait confiance
J’ai effectué un bilan de compétence avec Marie, qui est une personne très compétente, bienveillante et chaleureuse. Ce bilan a enrichi mes connaissances sur moi-même, le monde du travail actuel et m’a aidé à monter encore en compétence. La connaissance du terrain de Marie et son expérience en tant qu’encadrant m’a soutenue dans mes choix de carrière. Les documents et outils sont une aide précieuse pour nous permettre d’arriver à la fin du bilan avec de la matière à travailler. Je suis ressortie avec plus de détermination, plus de confiance en moi et un projet structuré, grâce au travail effectué ensemble.
Merci beaucoup Marie d’avoir partagé de façon positive cette étape cruciale de ma vie.
Céline G, octobre 2024
Marie fait preuve d’une écoute attentive, douce et bienveillante. Ses conseils éclairés m’ont permis de mieux comprendre mes forces, mes aspirations et les pistes à explorer pour mon avenir professionnel. Son approche motivante m’a encouragée à envisager de nouvelles opportunités avec confiance.
Géraldine V, septembre 2024
Je souhaite remercier Marie pour son accompagnement durant presque 4 mois. Une méthode adaptée au rythme de chacun, personnalisé également. Marie est pédagogue, rassurante et aborde les éléments rendez-vous après rendez-vous avec sérénité et douceur, ce qui facilite les étapes du bilan et donne confiance pour la suite. Je recommande +++
Manon Lecerf, Juillet 2024
Il est difficile de mesurer encore tous les effets de mon coaching, car il m’a permis d’amorcer le processus intellectuel et émotionnel qui va m’aider à gérer et manager un juste équilibre entre engagement et patience, activité intellectuelle et sérénité, passion et calme, exigence et indulgence, vis à vis des autres comme de moi-même
Ndomété, Directeur, Juin 2024
Le bilan de compétence proposé par Marie m’a permis de mieux connaître mes sources de motivation et de retrouver de la sérénité dans mon projet professionnel. Je termine ce bilan en ayant un cap professionnel clair ainsi que des objectifs et un plan d’actions bien définis. Les outils sont vraiment bien pensés et apportent une réelle aide dans la réflexion. Cette prise de recul m’a fait gagner beaucoup de temps et de confort, c’est un vrai investissement à court et long terme.
Merci Marie pour votre accompagnement, votre confiance, votre bienveillance lors de nos échanges et vos conseils avisés. Je garde tout ça précieusement avec moi !
Pauline, Janvier 2024
Ce que j’ai particulièrement apprécié dans ce coaching c’est sa capacité d’écoute, les outils proposés et l’accompagnement à faire un pas de côté dans ma réflexion, sans se substituer à moi. Sa bienveillance et sa perspicacité
Iklasse, RRH, Décembre 2023
Au cours de ce coaching, j’ai apprécié l’expertise pour faire le pas de coté. J’ai cheminé une année et il m’a permis de me mieux comprendre, mieux m’écouter et mieux me respecter.
Une très bonne expérience, tant personnelle que professionnelle.
Flavie B, Directrice, Septembre 2023
Ce coaching m’a été proposé par ma direction et j’ai apprécié le cadre bienveillant et sans jugement. J’ai acquis une meilleure prise de hauteur et posture managériale. Le coaching m’a aidé à prendre du recul.
Une très bonne expérience, constructive, qui m’a permis de me recentrer sur mes qualités et mes atouts sur le plan managérial.
Virginie D, Directrice, Septembre 2022
Marie est une personne bienveillante, qui s’adapte à la situation, à l’entreprise. Elle propose une réponse adaptée. Elle propose des outils et les explique. Je garde en effet un outil qui m’est aujourd’hui précieux lors de prises de décision : quels sont les risques si je prends cette décision et quels sont les avantages ; cela parait simple mais ayant expérimenté cet outil à plusieurs reprises pendant l’accompagnement il m’est maintenant naturel de l’utiliser.
Christina C., 2021
Le parcours de coaching de groupe a été une expérience incroyable et vitale pour améliorer la relation des associés. Grâce à vous, j’ai vraiment découvert de nouveaux mondes fascinants : les mécanismes de moi-même et des autres. Ma vision des personnes a changé et je sens que je peux mieux me connecter avec eux. Merci beaucoup Marie de nous avoir accompagnés.
Dario Fassini, 2020
Une expérience enrichissante et épanouissante avec Marie Barbier. Le bilan de compétences m’a permis d’apprendre à mieux me connaître professionnellement et personnellement, à me faire confiance et à oser davantage. J’ai eu un réel soutien, un accompagnement personnalisé, sans jugement, avec une grande ouverture et une belle écoute. Les outils utilisés, les conseils et les apprentissages acquis pendant ce bilan m’aident encore aujourd’hui autant sur le plan personnel et professionnel. J’ai effectué le bilan en 2019 et encore aujourd’hui Marie reste disponible pour échanger sur les différentes évolutions de mon parcours. Une reconversion et des changements de vie peuvent prendre du temps et c’est précieux de se sentir soutenue tout au long de ce processus. Merci à elle ! Je vous conseille vivement ses services.
Melissa Lebeau, Janvier 2019
J’ai eu le plaisir de co animer avec Marie un atelier sur la confiance en soi. Plaisir car c’est toujours une joie de collaborer avec des personnes comme Marie qui allient intelligence émotionnelle et expertise dans leur domaine.
Nous avions fait le pari pour cette formation de la cohérence, de la congruence, de la complétude entre nos pratiques plutôt que celle de la concurrence. Pari réussi puisque nous en sommes sorties personnellement grandies dans nos connaissances et que nos stagiaires ont reçu encore plus d’outils et d’éléments de compréhension.
Si vous souhaitez allez vers une meilleure version de vous-même ou de votre entreprise, accompagné par une coach bienveillante et pertinente, n’ayez plus aucune hésitation !
Stéphanie Pirra sophrologue