Coaching individuel
Prenez du recul et avancez
Être accompagné et guidé
Vous accompagner dans votre développement professionnel
RHC² vous propose un coaching professionnel individuel et personnalisé pour vous aider à franchir une étape clé, prendre confiance en vous, faire les bons choix, vous aider à prendre des décisions et donner du sens à votre action.
RHC² adapte le nombre des séances de coaching en fonction de vos besoins.
Votre besoin
- Retrouver du sens au travail
- Améliorer sa posture de manager
- Préparer et réussir sa promotion
- Mieux gérer son stress
- Avoir une meilleure confiance en soi
- Trouver des clés pour gérer les conflits
- Mieux gérer ses priorités
- Mieux gérer l’équilibre vie professionnelle et vie privée
- Se réorienter professionnellement
- Mieux communiquer
- Améliorer les relations humaines au travail
Ma proposition
Grâce à une méthode sur-mesure et adaptée à chacun, je vous accompagne à définir votre objectif concret, avec votre plan d’actions personnalisé pour atteindre votre objectif.
Le coaching c’est :
- un contrat avec des objectifs et des critères d’évaluation
- des rencontres individuelles, confidentielles, dans le respect de l’éthique et la déontologie
- un travail entre chaque séance, pour mettre en pratique ce que vous aurez travaillé lors des seances
- les séances se déroulent selon vos possibilités : planifiées dans le respect du rythme de chacun, par visio-conférence, par téléphone ou dans nos locaux
Ils nous ont fait confiance
Au cours de ce coaching, j’ai apprécié l’expertise pour faire le pas de côté. J’ai cheminé une année et il m’a permis de me mieux comprendre, mieux m’écouter et mieux me respecter
Une très bonne expérience, tant personnelle que professionnelle.
Il est difficile de mesurer encore tous les effets de mon coaching, car il m’a permis d’amorcer le processus intellectuel et émotionnel qui va m’aider à gérer et manager un juste équilibre entre engagement et patience, activité intellectuelle et sérénité, passion et calme, exigence et indulgence, vis à vis des autres comme de moi-même
Ce que j’ai particulièrement apprécié dans ce coaching c’est sa capacité d’écoute, les outils proposés et l’accompagnement à faire un pas de coté dans ma réflexion, sans se substituer à moi.
Ce coaching m’a été proposé par ma direction et j’ai apprécié le cadre bienveillant et sans jugement. J’ai acquis une meilleure prise de hauteur et posture managériale. Le coaching m’a aidé à prendre du recul
Une très bonne expérience, constructive, qui m’a permis de me recentrer sur mes qualités et mes atouts sur le plan managérial.