Coaching professionnel

RHC²

Coaching professionnel

individuel ou collectif

Reconsidérer sa façon d’aborder un problème, faire un pas de côté et voir les choses sous un nouvel angle, mais aussi partager les points de vue. Faire le choix d’être accompagné(e) pour atteindre son objectif professionnel est la mission de RHC² avec le coaching professionnel individuel ou collectif.

Qu’est-ce que le coaching professionnel ?

Le coaching professionnel est un accompagnement sur mesure et adapté, individuel et collectif, qui s’adresse à tous. C’est un « processus » d’accompagnement avec un objectif et orienté résultats !

Le coach accompagne la personne pas à pas, pour reprendre confiance dans ses aptitudes créatives, ses compétences et ses talents et lui permet ainsi d’être autonome pour bâtir sa propre solution. En résumé, faire ses choix en conscience et en sécurité.

Qu’est-ce qu’un coach professionnel ?

d’après l’EMCC

Le coach accompagne toute personne à progresser dans sa carrière ou dans une activité en ciblant ses forces et ses axes de progrès. Pour ce faire, il établit un plan de performance grâce au questionnement stratégique, selon des résultats qui doivent être atteints sur une durée prédéterminée. Le coach reçoit une rémunération pour les services qu’il rend à l’entreprise et son client, appelé aussi le coaché.

De manière professionnelle et sécurisante pour le client, le coach :

A suivi une formation spécifique au coaching
Souscrit à un Code de Déontologie (voir le code de l’EMCC)
Peut témoigner d’une pratique continue du coaching
Est régulièrement supervisé*.
Est engagé dans une démarche de développement personnel permanent et de formation continue
A la capacité d’expliciter sa pratique avec des références théoriques établies dans une démarche réflexive
Fait preuve d’une approche bienveillante centrée sur la personne, l’équipe ou le système humain accompagné
Accompagne ses clients vers leurs objectifs, en autonomie et respect du libre-arbitre

* Action de superviser : exercer un contrôle, d’effectuer une vérification sur l’activité ou le travail d’une ou plusieurs personnes. En savoir plus.

Quelle est sa finalité ?

Choisir un coaching professionnel pour soi, son salarié ou son équipe, vous permettra d’accroître la performance tant individuelle que collective de votre entreprise.

Et également de vous permettre de mieux connaitre votre personnalité, votre potentiel et vos compétences, afin de développer de nouvelles compétences et de nouvelles capacités.

Il permet de booster la motivation et l’engagement individuel et collectif et d’installer une dynamique positive et créative, au bénéfice de votre entreprise !

En résumé, le coaching professionnel pour réussir vos projets !

Pour plus de bien-être et de performance personnelle & économique !

Marie Barbier