Coaching professionnel

RHC²

Coaching professionnel

individuel ou collectif

Reconsidérer sa façon d’aborder un problème, faire un pas de côté et voir les choses sous un nouvel angle. Faire le choix d’être accompagné pour atteindre cet objectif et devenir le leader de soi-même est la mission de RHC² avec le coaching professionnel individuel ou collectif.

Qu’est-ce que le coaching professionnel ?

Le coaching professionnel est un accompagnement sur mesure et adapté, individuel et collectif, qui s’adresse à tous. C’est un « processus » d’accompagnement avec un objectif et orienté résultats !

Le coach accompagne la personne vers ses aptitudes spontanées, créatives et ses talents et lui permet ainsi d’être autonome pour bâtir sa propre solution en toute sécurité.

Qu’est-ce qu’un coach professionnel ?

d’après l’EMCC

Le coach accompagne toute personne à progresser dans sa carrière ou dans une activité en ciblant ses forces et ses axes de progrès. Pour ce faire, il établit un plan de performance grâce au questionnement stratégique, selon des résultats qui doivent être atteints sur une durée prédéterminée. Le coach reçoit une rémunération pour les services qu’il rend à l’entreprise et son client, appelé aussi le coaché.

De manière professionnelle et sécurisante pour le client, le coach :

  • A suivi une formation spécifique au coaching
  • Souscrit à un Code de Déontologie (voir le code de l’EMCC)
  • Peut témoigner d’une pratique continue du coaching
  • Est régulièrement supervisé*.
  • Est engagé dans une démarche de développement personnel permanent et de formation continue
  • A la capacité d’expliciter sa pratique avec des références théoriques établies dans une démarche réflexive
  • Fait preuve d’une approche bienveillante centrée sur la personne, l’équipe ou le système humain accompagné
  • Accompagne ses clients vers leurs objectifs, en autonomie et respect du libre-arbitre

 

* Action de superviser : exercer un contrôle, d’effectuer une vérification sur l’activité ou le travail d’une ou plusieurs personnes. En savoir plus.

Quelle est sa finalité ?

Choisir un coaching professionnel pour soi, son salarié ou son équipe, vous permettra d’accroître la performance tant individuelle que collective de votre entreprise.

Et également d’engager les bénéficiaires dans une découverte d’eux même, de leur potentiel qui leur permettra de développer de nouvelles compétences et de nouvelles capacités.

Il permet de booster la motivation et l’engagement individuel et collectif et d’installer une dynamique positive et créative, au bénéfice de votre entreprise !

En résumé, le coaching professionnel pour réussir vos projets !

Pour plus de bien-être et de performance personnelle & économique !

Marie Barbier

Les valeurs de l’EMCC

que je partage

  • Solidarité
  • Diversité
  • Respect
  • Ouverture

EMCC

Etude

sur le Bien-être au travail et la performance économique

Mémo

le coaching comment cela se passe (article APEC)

RHC² adapte le nombre des séances de coaching en fonction de vos besoins.

Coaching professionnel individuel

Coaching professionnel collectif

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