A propos de RHC²
et Marie Barbier
Marie Barbier,
Fondatrice & Dirigeante RHC²
Grâce à mon parcours et mon expertise ainsi que mon parcours de formation continue au bénéfice du client, je vous propose du Coaching professionnel pour favoriser la performance individuelle et collective de votre entreprise, et j’accompagne en particulier les dirigeants et les managers dans le développement de leur Stratégie des Ressources Humaines.
Selon vos besoins, je vous accueille à Rennes et à Saint-Malo ou je me déplace directement dans votre entreprise.
Je propose du coaching, dans l’objectif d’accompagner chacun à se développer et grandir. Avec pour finalité : plus de bien-être et de performance, au service des Ressources Humaines de l’entreprise.
RHC² est
un acteur local mais aime découvrir d’autres horizons.
Une approche humaine
centrée sur l’épanouissement.
Curiosité & Innovation
sont les maîtres-mots de RHC².
Un travail sur-mesure
pour tous les secteurs d’activités.
A propos de Marie Barbier
Parcours : 19 ans d’expérience dans les ressources humaines et en coaching.
Formation : un Master 2 en Ressources Humaines (Université Paris 1 Sorbonne), une certification Master 2 en Coaching professionnel (Linkup Coaching), un parcours dérogatoire en Master 2 en Psychologie du Travail (Université Rennes 2), Cours AT 101 et 202 (Analyse Transactionnelle – Eric BERNE) et une formation à la facilitation graphique réalisée avec Sens&Co.
Certifiée (n°7516-1239) « coach consultant professionnel » RNCP 1 chez Linkup Coaching, supervisée dans ma pratique professionnelle par Gabriel HANNES et Eric MERCIER (EMCC France) et formée à l’AT cours 101, et actuellement en cours 202 par l’école E-Atif
Par ailleurs, je suis membre et adhérente au code de déontologie de l’EMCC
Aujourd’hui, je suis partenaire du cabinet Orient’Action Rennes.
Mon expérience, mon parcours et les valeurs du cabinet Orient’Action® me conduisent à accompagner les personnes désireuses d’évoluer. Cela passe par la réalisation de bilans de compétences pour révéler les talents de ces dernières. J’accompagne aussi toute personne qui traverse un moment de réflexion et de questionnement à propos de son évolution professionnelle.
