A propos

 

Marie Barbier, dirigeante, Coach professionnel certifiée, facilita trice et Consultante RH

 

Je propose du coaching, dans l’objectif d’accompagner chacun à se développer et grandir. Avec pour finalité : plus de bien-être et de performance, au service des Ressources Humaines de l’entreprise. ”  

Mon objectif réside dans la volonté permanente d’allier, au bénéfice du client, à la fois la Qualité de Vie au Travail, le bien-être de chacun, le respect de la réglementation sociale et la performance de l’entreprise. 

Mon parcours de 19 ans dans les ressources humaines, avec des missions variées, tant stratégiques qu’opérationnelles, me permet d’avoir une vision à la fois stratégique et pragmatique de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, au bénéfice de sa performance, dans le respect de chacun.

Mes valeurs sont le respect de chacun dans son unicité, l’engagement, l’ouverture d’esprit, l’autonomie et la liberté.

Ma philosophie est basée sur les principes suivants :

  • chaque individu est unique & chaque entreprise est unique.

  • en coaching : en créant un climat de confiance et de bienveillance, sans jugement et en toute confidentialité, je propose une approche centrée sur la personne (Carl Rogers), pour l’aider à se connaitre, à s’accepter et à se développer. Cette approche se veut centrée sur la personne et non sur un problème, une maladie ou un symptôme particulier. Elle repose sur la conviction que l’homme possède un fort potentiel d’évolution et d’épanouissement inné qui se développe de lui-même pour peu qu’il bénéficie d’un contexte favorable. Il s’agit donc de relancer ce processus spontané qui a été entravé.

  • en stratégie des ressources humaines : je valorise l’humain dans un processus gagnant-gagnant entreprise et salariés. 

Mon parcours : 19 ans d’expérience dans les ressources humaines et en coaching.

Ma formation : un Master 2 en Ressources Humaines (Université Paris 1 Sorbonne), une certification Master 2 en Coaching professionnel (Linkup Coaching), un parcours dérogatoire en Master 2 en Psychologie du Travail (Université Rennes 2), Cours AT 101 et 202 (Analyse Transactionnelle- Eric BERNE) et une formation à la facilitation graphique réalisée avec Sens&Co.

Je suis certifiée (n°7516-1239) ” coach consultant professionnel  ” RNCP 1 chez Linkup Coachingsupervisée dans ma pratique professionnelle par Gabriel HANNES et Eric MERCIER (EMCC France) et formée à l’AT cours 101, et actuellement en cours 202 par l’école E-Atif

 

 

n°7516 – 1239

Par ailleurs, je suis membre et adhérente au code de déontologie de l’EMCC 

 

Aujourd’hui, je suis partenaire du cabinet Orient’Action Rennes.

Mon expérience, mon parcours et les valeurs du cabinet Orient’Action® me conduisent à accompagner les personnes désireuses d’évoluer. Cela passe par la réalisation de bilans de compétences pour révéler les talents de ces dernières. J’accompagne aussi toute personne qui traverse un moment de réflexion et de questionnement à propos de son évolution professionnelle. 

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